Ausbildung: Bewerbungshilfe

Bewerben ist easy peasy lemon squeezy!

ūüćč Wir geben dir hier einige Tips und Vorlagen damit du deine Bewerbung so bequem wie m√∂glich gestalten kannst!¬†Hier gelangst du zum Ausbildungs√ľberblick und weiteren Informationen.
Garten Janssen - Bewerbungsvorlage Anschreiben & Lebenslauf (Word)

Du hast deinen Abschluss so gut wie in der Tasche, doch dann kommt die n√§chste Challenge: Bewerben, um dann endlich eigenes Geld zu verdienen. F√ľr einige f√§llt das leicht, f√ľr andere wiederum stellt eine Bewerbung ein kleines Hindernis dar.¬†

Du solltest wissen, dass wir dich nicht nach deiner schriftstellerischen Leistung beurteilen, sondern nach deiner Motivation, bei uns zu arbeiten. Deshalb haben wir dir eine Vorlage gebastelt, mit der du arbeiten kannst, um uns von deiner Tauglichkeit zu √ľberzeugen. Durch die Nutzung hast du weder einen Vor- noch einen Nachteil. Worauf es beim Bewerben und in einem pers√∂nlichen Gespr√§ch ankommt, erf√§hrst du in den unten aufgef√ľhrten Unterpunkten. Denn, es gibt nur einen ersten Eindruck, und der entscheidet dar√ľber, ob du weiterkommst. Wir dr√ľcken dir die Daumen!

Eine vollst√§ndige Bewerbung besteht aus einem Anschreiben, deinem Lebenslauf und Kopien von deinen Zeugnissen und Leistungsnachweisen (Praktikumsnachweise, Arbeitsnachweise). Diese sollten in gedruckter Form ordentlich, knickfrei und sauber abgeheftet sein. Viele benutzen auch ein Deckblatt, um den Firmen eine schnelle Einordnung der Bewerbung zu erm√∂glichen. Dieser Teil ist aber freiwillig. Das Deckblatt sollte dann ein Bewerbungsfoto, einen Titel (z.B. „Bewerbung als Auszubildender“ ) und deine Kontaktdaten mit Namen und Anschrift beinhalten. Beides sollte mittig platziert werden.¬†

In unserer Vorlage siehst du, welche Form ein Anschreiben haben sollte. Es wird immer der Empf√§nger (z.B. Firma, Ansprechpartner & Adresse) links und der Absender (deine Adresse) rechts oben angegeben.¬† Im Titel nennst du deine Absichten, z.B. „Bewerbung als Auszubildender f√ľr den Garten- und Landschaftsbau“ oder wie in der Vorlage die eher direkte Variante: „Bewerbung als Auszubildender bei Garten Janssen“.

Dein Anschreiben startet dann mit einer Begr√ľ√üung. Oftmals schreibt man dort „Meine Damen und Herren“. Wenn man allerdings den Ansprechpartner kennt, wie z.B. bei uns, kannst du diesen auch direkt anreden: „Sehr geehrter Herr Curd Janssen“ – immerhin bei√üen wir nicht ūüôā¬†

Und nun geht der schwierige Teil los. Du musst uns davon √ľberzeugen, warum du den Ausbildungsplatz – oder sp√§ter den Job – haben willst. Starte damit, zu erz√§hlen wie du auf die offene Stelle aufmerksam geworden bist. Ist ganz easy, n√§mlich z.B. so: „Mit gro√üem Interesse bin ich auf Ihrer Internetseite/Facebookseite/durch Ihre Anzeige in der Zeitung auf die offene Stelle fuŐąr eine Ausbildung in Ihrem Hause gesto√üen, auf die ich mich gerne bewerben wuŐąrde.“

Dann erkl√§rst du, warum der Job f√ľr dich interessant ist, welche Hoffnungen du an die potentielle Stelle setzt und welche St√§rken du hast. Beispielsweise k√∂nnte man sagen: „Ich habe als Kind schon gerne im Garten geholfen und mir gef√§llt die Arbeit mit Maschinen. Ich w√ľrde durch den Beruf gerne meine technischen F√§higkeiten ausbauen. Ich bin belastbar und arbeite gerne in einem Team.“.

Viele Firmen sehen vor, auch den Schulabschluss zu benennen, sowie vorangegangene Praktika. Das ist bei uns nicht zwangsläufig notwendig. Überzeuge uns lieber durch deinen Charakter.

Welche Hoffnungen/Erwartungen hast du an die Stelle?

Ich m√∂chte…

  • meine F√§higkeiten weiter ausbauen
  • anspruchsvolle Aufgaben bew√§ltigen
  • mehr Verantwortungsbewusstsein bekommen
  • im Team arbeiten
  • einen Beitrag f√ľr die Natur leisten
  • den Umgang mit¬† Maschinen lernen
  • Projekte aktiv mitgestalten und die Ergebnisse sehen
  • mich pers√∂nlich und fachlich entwickeln
  • handwerklich aktiv sein
  • an der frischen Luft arbeiten
  • vielseitige Arbeit kennenlernen

 

Welche Stärken hast du?

  • Teamf√§higkeit
  • Anpassungsf√§higkeit
  • Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilit√§t
  • Freundlichkeit
  • Zuverl√§ssigkeit
  • Kreativit√§t
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Organisationstalent
  • P√ľnktlichkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Loyalit√§t
  • Zielstrebigkeit
  • Lernf√§higkeit
  • Technikinteressiert
  • Selbstst√§ndigkeit

Wenn du deine Bewerbung erfolgreich geschrieben und verschickt hast wirst du hoffentlich zu einem Gespr√§ch eingeladen. Hier spielen Noten dann keine Rolle mehr, du √ľberzeugst durch deinen Willen und deine Pers√∂nlichkeit.¬†

Zieh an worin du dich wohl f√ľhlst. Wichtig ist nur, dass du sauber und gepflegt aussiehst. Du brauchst dich aber nicht zu verstellen. Eine Jeans und ein schickes T-Shirt oder ein Hemd reichen vollkommen aus.

Da du Interesse an deinem zuk√ľnftigen Betrieb zeigen solltest, empfiehlt es sich, sich vorher √ľber ihn zu informieren. Z.b. welche Art von Projekten sie durchf√ľhren und wie das Arbeitsklima ist (eher locker oder doch professionell, gro√üer Betrieb oder kleiner Betrieb, regionale Arbeit oder Montage). Falls du offene Fragen hast, schreib sie dir auf, damit du sie nach der Vorstellungsrunde stellen kannst (Fragen sind kein Zeichen von Schw√§che, sondern von Interesse!). Mache dir auch Gedanken √ľber deine St√§rken und Schw√§chen und dar√ľber, warum du dich gerade f√ľr diesen Betrieb interessierst, falls die Frage aufkommt.

Zu deinem Gespr√§ch solltest du p√ľnktlich kommen. Plane dir deshalb genug Zeit f√ľr deine Anfahrt ein und eventuell eine ruhige Minute f√ľr dich um deine Nervosit√§t etwas los zu werden und noch einmal im Kopf durchzugehen was du vielleicht sagen oder fragen m√∂chtest.

Dann geht es los. Im Gespr√§ch stellst du dich vor, erz√§hlst von dir und deinen Interessen, deinen F√§higkeiten und warum du diesen Job oder die Ausbildungsstelle haben m√∂chtest. Oftmals leitet dein Gegen√ľber das Gespr√§ch an. D.h. er begr√ľ√üt dich freundlich per Handschlag, ihr setzt euch hin und er fragt dich, ob du etwas √ľber dich erz√§hlen kannst. Er wird einige Sachen erkl√§ren und dir auch selbstverst√§ndlich alle Fragen beantworten. Das ganze ist keine Pr√ľfungsleistung sondern ein lockeres Gespr√§ch, um zu erfahren ob du in das Team passt. F√ľr dich sollte es wichtig sein, auch abzukl√§ren, ob der Betrieb zu deinen Anforderungen und Vorstellungen passt.¬†

In den meisten F√§llen kann dann schon sofort entschieden werden, ob der Interessent f√ľr ein Probearbeiten oder ein Praktikum eingeladen wird, um den Betrieb und vor allem das Team kennenzulernen. Im Falle eines gemeinsamen Gefallens h√§lst du dann schon deinen Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag in den H√§nden.