Ausbildung: Bewerbungshilfe

Bewerben ist easy peasy lemon squeezy!

🍋 Wir geben dir hier einige Tips und Vorlagen damit du deine Bewerbung so bequem wie möglich gestalten kannst! Hier gelangst du zum AusbildungsĂŒberblick und weiteren Informationen.
Garten Janssen Bewerbungsvorlage
Garten Janssen - Bewerbungsvorlage Anschreiben & Lebenslauf (Word)

Du hast deinen Abschluss so gut wie in der Tasche, doch dann kommt die nĂ€chste Challenge: Bewerben, um dann endlich eigenes Geld zu verdienen. FĂŒr einige fĂ€llt das leicht, fĂŒr andere wiederum stellt eine Bewerbung ein kleines Hindernis dar. 

Du solltest wissen, dass wir dich nicht nach deiner schriftstellerischen Leistung beurteilen, sondern nach deiner Motivation, bei uns zu arbeiten. Deshalb haben wir dir eine Vorlage gebastelt, mit der du arbeiten kannst, um uns von deiner Tauglichkeit zu ĂŒberzeugen. Durch die Nutzung hast du weder einen Vor- noch einen Nachteil. Worauf es beim Bewerben und in einem persönlichen GesprĂ€ch ankommt, erfĂ€hrst du in den unten aufgefĂŒhrten Unterpunkten. Denn, es gibt nur einen ersten Eindruck, und der entscheidet darĂŒber, ob du weiterkommst. Wir drĂŒcken dir die Daumen!

Eine vollstĂ€ndige Bewerbung besteht aus einem Anschreiben, deinem Lebenslauf und Kopien von deinen Zeugnissen und Leistungsnachweisen (Praktikumsnachweise, Arbeitsnachweise). Diese sollten in gedruckter Form ordentlich, knickfrei und sauber abgeheftet sein. Viele benutzen auch ein Deckblatt, um den Firmen eine schnelle Einordnung der Bewerbung zu ermöglichen. Dieser Teil ist aber freiwillig. Das Deckblatt sollte dann ein Bewerbungsfoto, einen Titel (z.B. „Bewerbung als Auszubildender“ ) und deine Kontaktdaten mit Namen und Anschrift beinhalten. Beides sollte mittig platziert werden. 

In unserer Vorlage siehst du, welche Form ein Anschreiben haben sollte. Es wird immer der EmpfĂ€nger (z.B. Firma, Ansprechpartner & Adresse) links und der Absender (deine Adresse) rechts oben angegeben.  Im Titel nennst du deine Absichten, z.B. „Bewerbung als Auszubildender fĂŒr den Garten- und Landschaftsbau“ oder wie in der Vorlage die eher direkte Variante: „Bewerbung als Auszubildender bei Garten Janssen“.

Dein Anschreiben startet dann mit einer BegrĂŒĂŸung. Oftmals schreibt man dort „Meine Damen und Herren“. Wenn man allerdings den Ansprechpartner kennt, wie z.B. bei uns, kannst du diesen auch direkt anreden: „Sehr geehrter Herr Curd Janssen“ – immerhin beißen wir nicht 🙂 

Und nun geht der schwierige Teil los. Du musst uns davon ĂŒberzeugen, warum du den Ausbildungsplatz – oder spĂ€ter den Job – haben willst. Starte damit, zu erzĂ€hlen wie du auf die offene Stelle aufmerksam geworden bist. Ist ganz easy, nĂ€mlich z.B. so: „Mit großem Interesse bin ich auf Ihrer Internetseite/Facebookseite/durch Ihre Anzeige in der Zeitung auf die offene Stelle für eine Ausbildung in Ihrem Hause gestoßen, auf die ich mich gerne bewerben würde.“

Dann erklĂ€rst du, warum der Job fĂŒr dich interessant ist, welche Hoffnungen du an die potentielle Stelle setzt und welche StĂ€rken du hast. Beispielsweise könnte man sagen: „Ich habe als Kind schon gerne im Garten geholfen und mir gefĂ€llt die Arbeit mit Maschinen. Ich wĂŒrde durch den Beruf gerne meine technischen FĂ€higkeiten ausbauen. Ich bin belastbar und arbeite gerne in einem Team.“.

Viele Firmen sehen vor, auch den Schulabschluss zu benennen, sowie vorangegangene Praktika. Das ist bei uns nicht zwangslĂ€ufig notwendig. Überzeuge uns lieber durch deinen Charakter.

Welche Hoffnungen/Erwartungen hast du an die Stelle?

Ich möchte…

  • meine FĂ€higkeiten weiter ausbauen
  • anspruchsvolle Aufgaben bewĂ€ltigen
  • mehr Verantwortungsbewusstsein bekommen
  • im Team arbeiten
  • einen Beitrag fĂŒr die Natur leisten
  • den Umgang mit  Maschinen lernen
  • Projekte aktiv mitgestalten und die Ergebnisse sehen
  • mich persönlich und fachlich entwickeln
  • handwerklich aktiv sein
  • an der frischen Luft arbeiten
  • vielseitige Arbeit kennenlernen

 

Welche StÀrken hast du?

  • TeamfĂ€higkeit
  • AnpassungsfĂ€higkeit
  • Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • FlexibilitĂ€t
  • Freundlichkeit
  • ZuverlĂ€ssigkeit
  • KreativitĂ€t
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Organisationstalent
  • PĂŒnktlichkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • LoyalitĂ€t
  • Zielstrebigkeit
  • LernfĂ€higkeit
  • Technikinteressiert
  • SelbststĂ€ndigkeit

Wenn du deine Bewerbung erfolgreich geschrieben und verschickt hast wirst du hoffentlich zu einem GesprĂ€ch eingeladen. Hier spielen Noten dann keine Rolle mehr, du ĂŒberzeugst durch deinen Willen und deine Persönlichkeit. 

Zieh an worin du dich wohl fĂŒhlst. Wichtig ist nur, dass du sauber und gepflegt aussiehst. Du brauchst dich aber nicht zu verstellen. Eine Jeans und ein schickes T-Shirt oder ein Hemd reichen vollkommen aus.

Da du Interesse an deinem zukĂŒnftigen Betrieb zeigen solltest, empfiehlt es sich, sich vorher ĂŒber ihn zu informieren. Z.b. welche Art von Projekten sie durchfĂŒhren und wie das Arbeitsklima ist (eher locker oder doch professionell, großer Betrieb oder kleiner Betrieb, regionale Arbeit oder Montage). Falls du offene Fragen hast, schreib sie dir auf, damit du sie nach der Vorstellungsrunde stellen kannst (Fragen sind kein Zeichen von SchwĂ€che, sondern von Interesse!). Mache dir auch Gedanken ĂŒber deine StĂ€rken und SchwĂ€chen und darĂŒber, warum du dich gerade fĂŒr diesen Betrieb interessierst, falls die Frage aufkommt.

Zu deinem GesprĂ€ch solltest du pĂŒnktlich kommen. Plane dir deshalb genug Zeit fĂŒr deine Anfahrt ein und eventuell eine ruhige Minute fĂŒr dich um deine NervositĂ€t etwas los zu werden und noch einmal im Kopf durchzugehen was du vielleicht sagen oder fragen möchtest.

Dann geht es los. Im GesprĂ€ch stellst du dich vor, erzĂ€hlst von dir und deinen Interessen, deinen FĂ€higkeiten und warum du diesen Job oder die Ausbildungsstelle haben möchtest. Oftmals leitet dein GegenĂŒber das GesprĂ€ch an. D.h. er begrĂŒĂŸt dich freundlich per Handschlag, ihr setzt euch hin und er fragt dich, ob du etwas ĂŒber dich erzĂ€hlen kannst. Er wird einige Sachen erklĂ€ren und dir auch selbstverstĂ€ndlich alle Fragen beantworten. Das ganze ist keine PrĂŒfungsleistung sondern ein lockeres GesprĂ€ch, um zu erfahren ob du in das Team passt. FĂŒr dich sollte es wichtig sein, auch abzuklĂ€ren, ob der Betrieb zu deinen Anforderungen und Vorstellungen passt. 

In den meisten FĂ€llen kann dann schon sofort entschieden werden, ob der Interessent fĂŒr ein Probearbeiten oder ein Praktikum eingeladen wird, um den Betrieb und vor allem das Team kennenzulernen. Im Falle eines gemeinsamen Gefallens hĂ€lst du dann schon deinen Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag in den HĂ€nden.